职场相处中要有界限感 尊重他东说念主是最基本的劳动修养 可总有东说念主抵触公序良俗 最终为我方的失当活动付出代价 5月6日，江苏省南通市崇川区东说念主民法院暴露一则案件： 王某是某公司的跟单员，公司女引导刘某日常通过微信向其派遣使命任务，两东说念主的相易本应仅限于使命限度。 但王某却无视职场界限，在刘某屡次明确抒发拆开、反感，且明确奉告其“不要发送与使命无关信息”的情况下，仍反复通过微信向刘某发送轻视、歪邪的失当信息，严重搅扰了刘某的使命和糊口。 更过分的是，王某还对外漫衍侮辱性言论，坏心谩骂...